论我国劳务派遣法律规制模式     被引量：28

中文题名：论我国劳务派遣法律规制模式

作者：张荣芳

第一作者：张荣芳

机构：[1]武汉大学法学院

年份：2009

期号：6

起止页码：53-58

中文期刊名：法学评论

中文关键词：劳务派遣;单一雇主;联合雇主;规制模式;

摘要：劳务派遣可采取“单一雇主”和“联合雇主”的法律规制模式。两种模式具有完全不同的特点。我国《劳动合同法》试图综合这两种相互对立的模式，在劳动保护义务方面，采取“单一雇主”模式的规制方式，规定派遣单位是被派遣劳动者的唯一雇主；在违法后果方面，依据“联合雇主”模式的特点，要求用工单位对派遣单位侵害劳动者权益的损害后果承担连带赔偿责任。雇主权利、义务、责任在派遣单位、用工单位之间的混乱配置，系统规范的缺乏，直接导致劳动者权益的落空。鉴于我国现行的制度基础，我们应当健全“单一雇主”模式。

分类号：D920.0[理论] F832.51[金融市场]

收录：BDHX:【BDHX2008】；CSSCI:【CSSCI2008_2009】；人大复印报刊资料(收录号：418571);中国人文社科核心期刊;核心刊;