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( 任职于 武汉大学法学院)

张荣芳,女,汉族,1963年生,湖北京山人,法学博士,武汉大学法学院教授,博士生导师。 ...   详细>>

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论我国劳务派遣法律规制模式被引量:28收藏 分享
作者:张荣芳
机构:武汉大学法学院
来源:《法学评论》  2009年6期
关键词:劳务派遣 单一雇主  联合雇主  规制模式
摘要:劳务派遣可采取“单一雇主”和“联合雇主”的法律规制模式。两种模式具有完全不同的特点。我国《劳动合同法》试图综合这两种相互对立的模式,在劳动保护义务方面,采取“单一雇主”模式的规制方式,规定派遣单位是被派遣劳动者的唯一雇主...
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全口径预算管理之惑:论社会保险基金的异质性被引量:12收藏 分享
作者:张荣芳 熊伟
机构:武汉大学法学院
来源:《法律科学:西北政法学院学报》  2015年3期
关键词:全口径预算管理  政府性收支  社会保险基金 社会保险法定  
摘要:全口径预算管理虽是我国近期财政改革的目标,但有必要明确全口径预算的"口径",准确界定政府性收支的范围。社会保险基金的所有权属于参保人,而不是政府,其收支不属于政府性收支,不应纳入全口径的政府复式预算体系。况且,社会保险制...
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简述法国法律援助制度——兼论对我国的借鉴作用被引量:9收藏 分享
作者:任舒泽 张荣芳
机构:武汉大学政治与公共管理学院;武汉大学法学院
来源:《法国研究》  2005年2期
关键词:法律援助 司法公正 借鉴  
摘要:法律援助,是由政府设立的法律援助机构组织法律援助人员,为经济困难或特殊案件的当事人给予经济帮助或者减免收费,提供法律服务的一项法律制度.虽然对法律援助一词有不同的理解,但多数国家认为法律援助制度是现代法制国家必须承担的国...
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论劳动关系的建立时间被引量:8收藏 分享
作者:张荣芳
机构:武汉大学法学院
来源:《现代法学》  2012年3期
关键词:劳动关系 劳动合同 劳动关系成立  合同成立
摘要:劳动关系产生的时间直接关系到劳动者和用人单位劳动权利义务的开始。我国《劳动合同法》规定劳动关系自用工之日起建立,不仅给该法的执行带来了许多困惑,还给劳动法理论造成了一系列冲击。劳动关系产生的依据是劳动合同。劳动合同作为一...
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从失业保险到就业保险——中国失业保险制度改革的新路径被引量:8收藏 分享
作者:黎大有 张荣芳
机构:武汉大学法学院
来源:《中南民族大学学报:人文社会科学版》  2015年2期
关键词:就业保险制度  失业保险制度 特点  新路径  
摘要:就业保险制度在社会保障较为发达国家和地区的现状表明,失业保险制度升级为就业保险制度,能有效克服失业保险制度保障失业有余、促进就业不足,失业保险制度难以与就业促进等无缝对接问题。就业保险制度尝试用保险的方式解决就业问题,具...
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论用人单位在社会保险中的法律地位被引量:4收藏 分享
作者:张荣芳
机构:武汉大学法学院
来源:《中国劳动》  2015年7X期
关键词:用人单位  社会保险关系 法律地位
摘要:在从属劳动者的社会保险关系中,用人单位承担一定的社会保险义务。我国现行法律将职工的社会保险权视为劳动权的组成部分,将用人单位定位于职工社会风险的承担者。这不仅在法理上存在诸多疑惑,而且导致保险关系当事人之间的权义性质和内...
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略论《劳动合同法》存在的几个问题被引量:3收藏 分享
作者:张荣芳
机构:武汉大学法学院
来源:《甘肃政法学院学报》  2008年4期
关键词:《劳动合同法》 固定期限合同  竞业限制
摘要:《劳动合同法》有关劳动者对固定期限劳动合同的预告解除权,不仅否定了劳动合同的本质要求,加重了法律之间的冲突,而且会严重困扰司法机关的争议处理行为;有关服务期合同的规范因其适用范围的限制和"服务期"合理性审查标准的缺失对劳...
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新型夫妻共同财产:婚姻期间的养老金权益被引量:2收藏 分享
作者:张荣芳
机构:武汉大学法学院
来源:《法学评论》  2018年2期
关键词:养老金权益  财产属性 夫妻共同财产 离婚养老金分割  
摘要:养老金权益是公民老年安全的最重要保障。我国从事家务劳动的配偶离婚时只能分配另一方已经获得和应当获得的养老金以及养老保险个人账户累积的余额。这既未完整体现家务劳动的价值,也导致该群体老年安全保障缺失。养老金权益包括养老金的...
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职工双重基本养老保险关系之处理规则被引量:1收藏 分享
作者:张荣芳 郭凤郡
机构:武汉大学法学院
来源:《湖北警官学院学报》  2018年4期
关键词:养老金 养老保险 社会保障  社会保险 双重劳动关系 保费返还请求权  
摘要:司法实践中,职工双重基本养老保险关系不被认可,导致养老保险账户纳入被清理的范畴。养老保险关系清理实质上是对参保人所享有的养老金权益进行清理。现行清理规则仅将个人账户返还给被保险人,使其大部分养老金权益受损。养老金权益作为...
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共享发展理念下社会保险体系的完善被引量:1收藏 分享
作者:张荣芳
机构:武汉大学法学院
来源:《东岳论丛》  2019年2期
关键词:共享发展 社会保险体系 完善  
摘要:社会保险作为体现社会团结、实现社会整合的社会保障形式,高度契合了共享发展理念。社会保险体系的设置应当体现自助互济、公平合理的基本要求。我国现行的社会保险体系,主要以正规就业者为参保对象,违背了人人参与的理念;保险团体的分...
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合理定性与差别调整:被开除公职者的退休金调整规则被引量:1收藏 分享
作者:张荣芳
机构:武汉大学法学院
来源:《四川大学学报:哲学社会科学版》  2017年5期
关键词:开除公职 退休待遇 基本养老保险权利  职工福利 法律规制
摘要:在退休金制度下,我国公职人员在职时无需缴纳养老保险费,正常退休时享受国家提供的退休金。因违法违纪被开除公职后其在公共部分累积的工龄被清除,即将退休或者已经退休的,不得再享受退休待遇。由惩戒机关在法律之外处分公职人员的退休...
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劳动者或者雇员:个人承包人招用劳动者的劳动保护问题被引量:0收藏 分享
作者:张荣芳 杨丰菀
机构:武汉大学法学院
来源:《理论月刊》  2015年9期
关键词:劳动者 雇员 个人承包人  劳动保护
摘要:我国劳动法将其保护对象确定为从属于用人单位的劳动者,排除个人雇佣人员享有劳动权利。这使得个人承包人招用的劳动者在劳动法上的地位直接决定于个人承办人的身份。现行规范和实务对此从不同角度加以调整,确认个人承包人属于独立承揽人...
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非典型劳动者社会保险权实现的法理逻辑与立法进路被引量:0收藏 分享
作者:张荣芳 弭晶
机构:武汉大学法学院
来源:《湖北大学学报:哲学社会科学版》  2020年5期
关键词:非典型劳动者  社会保险权 法理逻辑 法定权利
摘要:社会保险权是社会保险法律体系中的核心概念,伴随着我国《社会保险法》和《劳动合同法》的出台,非典型劳动者在社会保险方面的法定权利得到了一定程度的确认。但从非典型劳动者社会保险权益保护的实践状况来看,非典型劳动者社会保险现实...
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论我国劳动者解雇异议制度之完善被引量:0收藏 分享
作者:张荣芳 罗勇
机构:武汉大学法学院;湖北省荆门市东宝区人民法院
来源:《人民司法》  2015年21期
关键词:解雇 异议权 继续履行  工作稳定权  
摘要:我国劳动合同法上的解雇异议权采用了与合同解除异议权相同的制度设置,即先解除劳动合同再请求救济。请求权属性的解雇异议权不适应劳动关系的继续性和人身性特性,制约着继续履行判决的实现,背离了"构建和发展和谐稳定的劳动关系"的立...
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