劳动关系的内涵及雇员和雇主身份之认定     被引量：61

中文题名：劳动关系的内涵及雇员和雇主身份之认定

作者：谢增毅

第一作者：谢增毅

机构：[1]中国社会科学院法学研究所

年份：2009

期号：6

起止页码：74-83

中文期刊名：比较法研究

中文关键词：劳动关系;雇主;雇员;劳动法;调整对象;法律规范;社会关系;法律制度;

摘要：通说认为，劳动法以劳动关系为主要调整对象。学者一般认为，劳动法是“调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。”^[1]我国著名民法学者史尚宽先生认为：“劳动法为关系劳动之法，详言之，劳动法为规范劳动关系及其附随一切关系之法律制度之全体。”

分类号：D922.5[劳动法] F249.26[劳动关系]

收录：BDHX:【BDHX2008】；CSSCI:【CSSCI2008_2009】；人大复印报刊资料(收录号：416260);中国人文社科核心期刊;核心刊;