雇主不当解雇雇员的赔偿责任     被引量：11

Employer's Liability of Damages in Unfair Dismissal

中文题名：雇主不当解雇雇员的赔偿责任

作者：谢增毅

第一作者：谢增毅

机构：[1]中国社会科学院法学研究所,北京100720

年份：2010

期号：3

起止页码：127-134

中文期刊名：法律科学：西北政法学院学报

中文关键词：不当解雇;解雇保护;雇主责任;

摘要：根据国际劳工组织相关公约和许多国家的立法，雇主解雇雇员必须具备正当事由并遵守正当程序，雇主缺乏正当事由或违反正当程序将承担不当解雇的责任。雇主不当解雇雇员责任的确定需考虑雇员的工资收入、工龄、剩余工作年限、找到类似工作的可能性、寻找其他工作的费用等复杂因素。目前我国《劳动合同法》的相关规则过于简陋，应该借鉴国外的经验，建立既具有可操作性又能反映雇员实际损失的赔偿规则。

分类号：DF47[劳动法]

收录：BDHX:【BDHX2008】；CSSCI:【CSSCI2010_2011】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;中国人文社科核心期刊;核心刊;