超越雇佣合同与劳动合同规则——家政工保护的立法理念与制度建构     被引量：9

中文题名：超越雇佣合同与劳动合同规则——家政工保护的立法理念与制度建构

作者：谢增毅

第一作者：谢增毅

机构：[1]中国社会科学院法学研究所

年份：2012

卷号：6

期号：6

起止页码：71-80

中文期刊名：清华法学

中文关键词：家政工;雇佣合同;劳动合同;劳动法;

摘要：目前我国家政工人数众多，立法严重滞后，家政工的法律保护亟待加强。家政工与雇主（家庭或个人）之间的法律关系是雇佣关系，但家政工有特殊性。同时，家政工与雇主之间虽具备劳动关系的某些特征，却不是典型的劳动关系：双方之间是一种特殊的雇佣关系。因此，家政工的法律保护既不能仅依靠雇佣合同的一般规则，也不应将家政工简单纳入劳动法的调整范围。应针对家政工的特殊性，建立超越一般雇佣合同和劳动合同规则的制度安排。

分类号：D922.5[劳动法]

收录：BDHX:【BDHX2011】；CSSCI:【CSSCI2012_2013】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;核心刊;