竞业限制协议效力认定的四个节点     被引量：8

中文题名：竞业限制协议效力认定的四个节点

作者：李雄

第一作者：李雄

机构：[1]西南政法大学

年份：2013

期号：1

起止页码：57-62

中文期刊名：法律适用

中文关键词：竞业限制协议;效力认定;《劳动合同法》;节点;协议效力;审判实践;主要表现;制度体系;

摘要：在实践中，竞业限制约定除了主要表现为独立于劳动合同的竞业限制协议外，还表现为劳动合同的专门条款（为行文方便，本文以竞业限制协议概括论述）。面对庞大而复杂的竞业限制制度体系，《劳动合同法》仅有的两个条文规定力不从心，回避了竞业限制用工实务与审判实践共同面临的一个关键问题——竞业限制协议效力的认定规则。表面上看，劳动法既然来源于民法，就应当尊重民法固有的自治精神与价值理念，竞业限制协议效力之认定就应当根据合同法的精神来具体考量。

分类号：D923.6[合同法]

收录：BDHX:【BDHX2011】；CSSCI:【CSSCI_E2012_2013】；核心刊;