劳动合同法之就业阻遏缺陷及其补救     被引量：1

Limitation of Labor Contract Law in Employment and the Method of Remedy

中文题名：劳动合同法之就业阻遏缺陷及其补救

作者：刘勇

第一作者：刘勇

机构：[1]重庆工商大学法学院,重庆400067

年份：2013

卷号：19

期号：1

起止页码：116-122

中文期刊名：重庆大学学报：社会科学版

中文关键词：劳动合同法;阻遏就业;补救;

摘要：劳动合同法在保障劳动者劳动权益的同时，具有一定的阻遏就业的缺陷。这些缺陷表现为一方面损害了用人单位的效率，另一方面也损害了劳动者尤其是弱势劳动者群体的就业权益，造成两面不讨好的局面。对该缺陷的补救方式有三：在条件合适时进行立法修订、进行司法解释以及在劳动合同法之外寻求补救。

分类号：DF472[劳动合同法]

收录：BDHX:【BDHX2011】；CSSCI:【CSSCI2012_2013】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;人大复印报刊资料(收录号：484324);中国人文社科核心期刊;核心刊;