职场性骚扰与女性劳动者权益的法律保障     被引量：2

Workplace Sexual Harassment and the Legal Protection of Female Laborers＇Rights and Benefits

中文题名：职场性骚扰与女性劳动者权益的法律保障

作者：丁启明 章辉

第一作者：丁启明

机构：[1]大庆师范学院,黑龙江大庆163712

年份：2014

期号：7

起止页码：101-106

中文期刊名：行政与法

中文关键词：职场性骚扰;女性;举证责任;法律保障;

摘要：近年来,职场性骚扰日益成为一个严重的社会问题,不仅直接损害了女性的身心健康,而且从根本上威胁到了女性劳动者的人权.职场性骚扰是两性不平等的产物,它的存在反过来又强化了这种不平等.我国目前在处理职场性骚扰案件方面还存在诸多不足,应该以明确性骚扰概念为起点,建立完善的性骚扰处理机制,以有效应对职场性骚扰的不良影响,确实保护女性劳动者权益.

分类号：D923.8[民事其他法权]

收录：普通刊