工伤排除规则重构:从过错到因果    

Reconstruction on the Exclusionary Rule of Work-related Injury :From Fault to Causality

中文题名：工伤排除规则重构:从过错到因果

作者：侯玲玲

第一作者：侯玲玲

机构：[1]深圳大学法学院

年份：2019

卷号：0

期号：5

起止页码：195-212

中文期刊名：中国法学

中文关键词：工伤;劳动者过错;工伤排除;因果关系;

摘要：《工伤保险条例》第14条第6项以及第16条均以劳动者过错因素作为直接的工伤排除规则,最高人民法院公布的40号指导案例亦采用以无过失为起点的推理逻辑,从而形成了以劳动者过错替代工伤因果关系的刚性规则。工伤排除规则中的过错责任是工伤保险演变的"胎记",与工伤定义并不协调。为防止个人行为或自愿行为具有可责难性成为排除工伤认定的一般规则,进一步周延工伤定义的理论以及完善工伤法律制度,应在因果关系判断中考虑劳动者过错。当劳动者过错足以改变行为(不再是工作行为)的性质时,方可排除工伤认定。在逻辑上,工伤认定规则中的因果关系应该具有周延而完整的解释力。

分类号：D922.55[劳动保险法令]

收录：BDHX:【BDHX2017】；CSSCI:【CSSCI2019_2020】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;RCCSE;中国人文社科核心期刊;社科基金资助期刊;中国科技核心期刊;核心刊;