劳动合同法区域实施的困境与应对     被引量：1

中文题名：劳动合同法区域实施的困境与应对

作者：侯玲玲

第一作者：侯玲玲

机构：深圳大学法学院

年份：2010

卷号：0

期号：1

起止页码：22-31

中文期刊名：法律方法与法律思维

中文关键词：劳动合同;用人单位;中央立法;加班工资;劳动争议案件;劳动关系;用工模式;劳动力资源配置;劳动仲裁;

摘要：<正>1994年《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)以法律形式明确了劳动者和用人单位劳动力市场主体地位,并确定了以劳动合同方式建立劳动关系的用工模式。这标志着我国劳动力资源配置模式由计划向市场的实质性转变。2005年,为了适应社会发展需要、完善劳动合同制度、协调地方和中央立法之间的关系,中央开始着手制订《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》),历经3年之久,终于在2008年1月1日施行。然而,《劳动合同法》的法律实施又引起了新一轮的地方法律适用和执法政策制定的高潮,对中央立法的落实产生了重大影响。

分类号：D922.5[劳动法]

收录：内刊