我国内外部劳动力市场劳动力转换不畅之法学分析    

Legal Analysis on the Ill Circulation of China's Internal and External Labor Market

中文题名：我国内外部劳动力市场劳动力转换不畅之法学分析

作者：谢德成

第一作者：谢德成

机构：西北政法大学;西北政法大学社会法研究所

年份：2015

卷号：0

期号：1X

起止页码：52-58

中文期刊名：中国劳动

中文关键词：内外劳动力市场;体制;固化;转换;

摘要：我国内外部劳动力市场深受二元体制的影响,呈现出劳动者群体固化性特征。劳动者权益悬殊,往往与劳动者的勤勉和能力关联不大。许多企业劳动报酬设计背离《劳动法》精神,同工不同酬现象较为严重。劳动立法在稳定性与流动性上左右摇摆,非典型用工劳动者法定权利设计过低,导致内外劳动力市场转换阻力重重。社会保险出现的一系列问题,也从一定侧面为企业内外劳动力市场的转换形成不良影响。解决这些问题的总体思路是:既要建立公平的就业体制,也要修正不良的市场法律。

分类号：D922.5[劳动法]

收录：普通刊