共 13 条 记 录，以下是 1-13
- 改革法学教学模式,培养实用型法律人才被引量：11收藏
- 作者：刘继华
- 机构：浙江理工大学法政学院
- 来源：《浙江理工大学学报》 2007年3期
- 关键词：模拟法庭 实用型人才 “诊所式”教育 实景模拟教学
- 摘要：文章提出参照“诊所式”法律教育模式,将教师讲授为主转变为以学生参与为主,变笔试为主为课堂讨论、口试为主,增加法学实景模拟教学等实践课程的比重,增加平时及期末考试中实际运用法律知识能力的测试比重,形成具有法学专业特色,与培...
- 下载全文在线阅读
- 农村妇女土地权利保障的法律规制研究被引量：7收藏
- 作者：刘继华 王晓
- 机构：浙江理工大学法政学院，浙江杭州310018
- 来源：《中华女子学院学报》 2005年1期
- 关键词：民间规约 性别视角 权利的缺失
- 摘要：农村妇女土地权利受到侵害的现象已十分明显,她们对土地权利的缺失,既有传统思想意识及民间规约的束缚,也有法律规范制定缺少社会性别视角及保障措施缺乏可操作性.保护农村妇女土地权利,需要从观念到规范的重构,从宏观上确立真正的农...
- 下载全文在线阅读
- 夫妻忠实义务的界定及违反之法律救济途径被引量：5收藏
- 作者：刘继华
- 机构：浙江理工大学
- 来源：《中华女子学院学报》 2011年3期
- 关键词：夫妻忠实义务 意思自治 忠诚协议 精神外遇
- 摘要：夫妻间相互忠实不仅是婚姻的本质要求,也是我国一夫一妻制的体现。夫妻忠实义务随着网恋现象的增加和＂精神外遇＂导致离婚案件的频发,夫妻忠实义务的内涵也应随之变化,立法应将构成严重危害婚姻关系的＂精神外遇＂纳入违反忠实义务行为...
- 下载全文在线阅读
- 私营企业劳资关系及协调机制的法律规制研究被引量：2收藏
- 作者：刘继华
- 机构：浙江理工大学法政学院
- 来源：《浙江理工大学学报》 2007年6期
- 关键词：劳资关系 集体谈判 雇主组织 劳动监察
- 摘要：随着私营企业劳资关系的增加，凸显出我国私营企业劳资关系协调机制存在的诸多问题，针对私营企业劳资关系协调机制存在的问题，借鉴国外先进经验，提出了我国完善私营企业劳资关系协调机制的法律措施。重点对如何解决私企工会的人财独立问...
- 下载全文在线阅读
- 长三角劳动就业法规政策冲突与协调被引量：1收藏
- 作者：刘继华
- 机构：浙江理工大学法政学院
- 来源：《浙江理工大学学报》 2009年5期
- 关键词：劳动合同 立法冲突 长三角区域 协调发展
- 摘要：长三角区域劳动就业立法冲突是阻碍长三角区域实现经济一体化的制度性障碍，不利于长三角区域经济的协调发展。通过对长三角区域劳动就业方面的政策法规存在的大量冲突进行梳理，分析法规冲突产生的危害，为健全区域协调机制，协调区域立法...
- 下载全文在线阅读
- 我国劳动保障监察法律问题研究被引量：1收藏
- 作者：刘继华 谢莉莉
- 机构：浙江理工大学法政学院;浙江理工大学马克思主义学院
- 来源：《浙江理工大学学报》 2012年5期
- 关键词：劳动监察 劳动权益 劳动争议 劳动仲裁
- 摘要：劳动监察和劳动仲裁、劳动诉讼是劳动者和用人单位维护自身合法权益的主要途径，劳动监察以其快速和便捷有着仲裁和诉讼不可替代的作用，但现实中政府为实现经济增长目标倾向于保护经营者利益，致使劳动监察的作用并没有充分发挥出来。通过...
- 下载全文在线阅读
- 家政服务机构的法律地位与法律责任被引量：0收藏
- 作者：刘继华 尹秀荣
- 机构：浙江理工大学
- 来源：《中华女子学院学报》 2013年6期
- 关键词：家政服务机构 劳务派遣 居间法律关系 雇主责任
- 摘要：我国关于家政服务机构在经营模式、市场准入条件、法律性质及其法律责任方面都缺乏明确的法律规定,导致了家政服务关系中的很多法律关系不明确,家政服务人员的权益得不到有效的法律保障.依照法理和相关法律规定中介制家政服务机构应属于...
- 下载全文在线阅读
- 准确理解和适用撤销监护制度被引量：0收藏
- 作者：刘继华
- 机构：浙江理工大学
- 来源：《民主与法制》 2018年13期
- 关键词：撤销制度 监护制度 《民法通则》 申请主体 法律效果 可操作性 民法总则 “两委”
- 摘要：《民法总则》首次在法律的层面对监护权撤销制度进行了全面的规定，将原来《民法通则》中过于原则性的规定具体化，使之更具操作性。但对于撤销监护的申请主体、申请事由及其产生的法律效果的规定，理论与实务中仍然不乏争议。就撤销监护主...
- 下载全文在线阅读
- 国企改制后职工利益保护问题的法律研究被引量：0收藏
- 作者：刘继华 辛丽燕 冯国境
- 机构：浙江理工大学;北京财贸职业学院
- 来源：《沈阳干部学刊》 2005年4期
- 关键词：企业改制 职工利益 劳动权 身份置换
- 摘要：许多企业在改制后出现了职工与企业的矛盾。矛盾产生的原因,既有企业的改制本身不规范,对职工利益的保护不到位,亦有企业改制后,在职工利益保护方面出现的新矛盾、新问题所致,特别是改制后的企业违反劳动法,随意变更终止劳动合同,损...
- 下载全文在线阅读
- 构建和谐劳资关系法制保障的立法建议被引量：0收藏
- 作者：刘继华 冯国境
- 机构：浙江理工大学
- 来源：《沈阳干部学刊》 2008年5期
- 关键词：劳资关系 集体谈判 劳动监察
- 摘要：随着劳资冲突的增加,凸显出我国构建和谐劳资关系存在的体制和机制的不足。本文针对我国企业劳资关系存在的问题,借鉴国外先进经验,提出了构建我国和谐劳资关系法律制度和机制保障的立法建议。重点对如何解决工会的人财独立问题及雇主组...
- 下载全文在线阅读
- 家事审判中妇女婚姻家庭权益的保障机制探讨被引量：0收藏
- 作者：刘继华 何炳棋
- 机构：浙江理工大学法政学院
- 来源：《创意城市学刊》 2019年1期
- 关键词：妇女婚姻家庭权益 家事审判 保障机制
- 摘要：家事审判有助于妇女婚姻家庭权益的有效维护,具有必要性和可行性。在家事审判改革中,存在理念不甚清晰、审判制度不完善和审判队伍建设及物质待遇有待提高等问题。本文认为,可在审判中设置离婚冷静期,避免冲动离婚;运用非对抗式纠纷解...
- 下载全文在线阅读