共 16 条 记 录，以下是 1-16
- 劳动争议调解制度的进步、缺陷及其完善被引量：13收藏
- 作者：孙德强
- 机构：中国劳动关系学院法学系
- 来源：《中国劳动关系学院学报》 2008年4期
- 关键词：劳动争议 调解 仲裁 诉讼
- 摘要：劳动争议的调解制度是劳动争议处理制度的重要组成部分，它对于协调劳动关系有着至关重要的作用。虽然《劳动争议调解仲裁法》在劳动争议调解制度的建立方面有一些进步，但是从总体上来说，劳动争议调解制度的设定没有达到着重调解的立法目...
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- 国际金融危机冲击下的劳动争议新特点与工会对策研究报告被引量：10收藏
- 作者：孙德强 肖竹 张冬梅 沈建峰
- 机构：中国劳动关系学院法学系
- 来源：《中国劳动关系学院学报》 2009年6期
- 关键词：金融危机 劳动争议 工会
- 摘要：在国际金融危机及劳动法律实施等多重因素作用下,我国的劳动争议呈现出数量多、类型多、群体性劳动争议多、调处难度加大等新特点。工会面对这些新特点,应通过民主管理、协商等方式在争议发生前介入,在社会化、多元化调解大背景下发挥工...
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- 劳动争议处理法制30年发展与展望被引量：9收藏
- 作者：孙德强
- 机构：中国劳动关系学院
- 来源：《现代交际：下半月》 2009年2期
- 关键词：劳动争议处理 协商 调解 仲裁 诉讼
- 摘要：与发达的工业化市场经济国家相比，我国《宪法》和《劳动法》为劳动者所设定的实体权利并不少，但这并不意味着我国劳动者所享受到的实体权利比工业化市场经济国家的劳动者要多，究其根本，根据程序法“无救济则无权利”的原则，我国的法律...
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- 集体合同主体辨析被引量：9收藏
- 作者：孙德强 沈建峰
- 机构：中国劳动关系学院教授;中国劳动关系学院讲师
- 来源：《政法论坛：中国政法大学学报》 2009年3期
- 关键词：集体合同 主体 工会 社团法人
- 摘要：现有集体合同主体理论存在着种种问题。由工会的社团法人属性所决定，集体合同主体理论应采取“同一说”，即工会法人是集体合同的劳方主体；工会机关对外代表工会签订集体合同的权利，受到了社员大会，也即工会会员大会或者代表大会的最终...
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- 企业劳动争议调解制度的体制缺陷及其完善被引量：8收藏
- 作者：孙德强
- 机构：中国劳动关系学院
- 来源：《中国劳动》 2005年8期
- 关键词：企业劳动争议 调解制度 体制缺陷 中国 《劳动法》
- 摘要：企业劳动争议调解制度是指企业劳动争议调解委员会依照法律和政策的规定,在查清事实、分清责任的基础上,以协商的方式,说服劝导双方互谅互让,并且就争议事项达成一致,从而解决争议的一种制度.
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- 工会的法律性质被引量：8收藏
- 作者：孙德强
- 机构：中国劳动关系学院法学系
- 来源：《中国劳动关系学院学报》 2006年6期
- 关键词：工会 法律性质 维护 权益
- 摘要：以往工会性质的研究更多地停留在政治学和社会学层面，主要从工会的阶级性和群众性的角度研究工会的性质，很少从法律的角度来研究。工会的法律性质是工会法律制度的逻辑起点，工会的组织机构、工会的职能、工会的权利与义务、工会的内部法...
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- 关于完善劳动争议协商和调解制度的调查报告被引量：6收藏
- 作者：孙德强
- 机构：中国劳动关系学院
- 来源：《法律适用》 2011年7期
- 关键词：被调查者 调解制度 劳动争议 协商 收集资料 问卷 回收率 学生
- 摘要：一、调查的基本情况 本次调查采用问卷收集资料。问卷由100道题目组成,其中涉及劳动争议协商和调解的问题16个。本次调查共计发放问卷2000份,收回问卷1753份,收回有效问卷1667份，有效回收率达83．35％。调查方...
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- 专家纵谈劳动争议处理体制改革（上）被引量：6收藏
- 作者：王文珍 王全兴 黎建飞 孙德强
- 机构：劳动科学研究所劳动法室主任;湖南大学法学院教授;中国人民大学法学院教授;中国劳动关系学院副教授
- 来源：《中国劳动》 2006年6期
- 关键词：《劳动争议处理法》 体制改革 全国人大常委会 立法计划 立法研究 立法问题
- 摘要：《劳动争议处理法》已经列入全国人大常委会2006年立法计划，相关立法研究已成为社会各方关注的热点，为深入探讨劳动争议处理体制改革和立法问题，我们邀请了4位专家就其中重要问题进行座谈。因内容较多分两期刊发。
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- 劳动法在立法技术上的缺陷及其完善被引量：5收藏
- 作者：孙德强
- 机构：中国劳动关系学院法学系，北京100037
- 来源：《中国劳动关系学院学报》 2005年3期
- 关键词：劳动法 立法 技术 完善
- 摘要：劳动法是劳动关系方面的基本法律,科学而完善劳动法能够规范劳动关系双方当事人的行为,调整劳动关系,促进劳动关系和谐而稳定的发展,促进社会经济的发展,乃至社会的稳定.反之,如果劳动立法不是很健全,不是很科学,势必会影响到劳动...
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- 劳动争议仲裁的受案范围对劳动争议诉讼的影响被引量：4收藏
- 作者：孙德强
- 机构：中国劳动关系学院
- 来源：《中国劳动》 2004年6期
- 关键词：劳动争议 劳动仲裁 受案范围 中国 《民事诉讼法》 劳动关系 《劳动法》 司法救济
- 摘要：我国劳动争议处理采用的是"一调一裁两审"的处理机制,也就是说,一项劳动争议,如果未经劳动仲裁,一般是不可以直接向法院提起劳动争议诉讼的,因此,对于绝大多数劳动争议案件来讲,劳动争议的仲裁是不可逾越的必经程序.当上述的前提...
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- 如何调整劳动仲裁与劳动诉讼当事人的衔接被引量：2收藏
- 作者：孙德强
- 机构：中国劳动关系学院
- 来源：《中国劳动》 2004年3期
- 关键词：劳动争议 劳动诉讼 当事人 中国 《劳动法》 仲裁制度 《民事诉讼法》 集体合同 前置程序
- 摘要：我国现行的劳动争议处理采用的是"一调一裁两审"的处理机制.虽然调解也是该机制中的一环,但由于具有可选择性,因此,最具有法律意义的制度是劳动争议仲裁和劳动争议诉讼制度.而劳动争议仲裁当事人与劳动争议诉讼当事人在衔接中存在严...
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- 澳门劳动争议处理制度及其借鉴被引量：2收藏
- 作者：孙德强
- 机构：中国劳动关系学院
- 来源：《中国人力资源开发》 2011年6期
- 关键词：劳动争议处理 澳门 劳动监察调解 仲裁
- 摘要：澳门劳动争议处理制度通过劳动监察的调解和处罚、检察院的调解和起诉、法院劳动民事案件和劳动刑事案件不同程序的启动，以及民事诉讼程序等的设计，在最大程度上保护了当事人的权利，稳定了劳动关系，这对我国劳动争议处理制度的完善具有...
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- 浅谈劳动争议诉讼与民事诉讼的区别被引量：2收藏
- 作者：孙德强 张冬梅 王守俊
- 机构：中国劳动关系学院
- 来源：《工会理论与实践》 2004年6期
- 关键词：劳动争议诉讼 法律部门 民事关系 民事争议 实体法 民事诉讼 诉讼程序 劳动关系 调整 差别
- 摘要：作为实体法的民法与劳动法是两个独立的法律部门,它们所调整的劳动关系和民事关系的性质不同,由此导致作为解决劳动争议的诉讼程序与解决民事争议的诉讼程序有十三种区别,区分这些差别对于解决劳动争议有着特别重要的意义.
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- 工伤救济程序的困境与出路被引量：2收藏
- 作者：孙德强
- 机构：中国劳动关系学院
- 来源：《中国劳动》 2008年12期
- 关键词：《工伤保险条例》 救济程序 困境与出路 工伤保险制度 工伤职工 经济补偿 医疗救治 事故伤害
- 摘要：2003年4月27日国务院颁布《工伤保险条例》，该条例的颁布与实施，在实体法上确立了我国的工伤保险制度，对于保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，...
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