共 10 条 记 录，以下是 1-10
- 论劳动权在我国宪法上的定位被引量：29收藏
- 作者：徐钢 方立新
- 机构：浙江大学光华法学院
- 来源：《浙江大学学报：人文社会科学版》 2007年4期
- 关键词：劳动权 自由权 社会权 国家义务层次 一体化保护 宪法
- 摘要：劳动权作为一项基本人权已在国际社会形成共识。理解我国宪法上劳动权的概念，需要避免由从劳动法律关系出发来界定劳动权内涵的“逆向推导”逻辑进路所造成的理论误区。由于各个国家或地区在宪法规范结构和设置目的上的差异，劳动权具有不...
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- 论宪法在私法秩序内的意义被引量：16收藏
- 作者：方立新 徐钢
- 机构：浙江大学法律系，浙江杭州310028
- 来源：《浙江大学学报：人文社会科学版》 2004年6期
- 关键词：国际移民法 国籍冲突 一人一籍原则 外交保护 双边协定
- 摘要：宪法基本权利具有防御国家的主观性权利和客观法规范的双面性,其效力亦扩散于私法领域.在具体的司法实践中,围绕宪法权利与民事权利的不同特性与法理联系,司法适用过程主要从三个结构层面上展开.但对于我国在私法领域中直接适用宪法权...
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- 论宪法上国家义务的序列与范围——以劳动权为例的规范分析被引量：11收藏
- 作者：徐钢
- 机构：同济大学法律系讲师
- 来源：《浙江社会科学》 2009年3期
- 关键词：国家义务 义务层次理论 劳动权
- 摘要：宪法权利所对应的义务通常是隐含的，但其对基本权利的实现具有重要意义。对于义务主体问题，三种不同视角的分析有着不同的答案，但规范分析的方法认为基本权利的义务主体应当是国家。国家义务存在着不同的序列，二分法、义务层次理论以及...
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- 论平等就业权在立法归类中的合理差别被引量：8收藏
- 作者：徐钢
- 机构：同济大学法律系讲师
- 来源：《浙江学刊》 2009年2期
- 关键词：平等就业权 立法归类 合理差别
- 摘要：在立法上，平等就业权允许立法者对公民进行合理的差别对待，但对合理性的认定则是一个充满价值判断的问题。对此，运用规范分析的方法是较为有效的解决途径。在最低限度的理解上，平等原则要求立法者“相同情况同等对待，不同情况差别对待...
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- 我国劳动权性质的变迁与定位被引量：5收藏
- 作者：徐钢
- 机构：同济大学法学院
- 来源：《同济大学学报：社会科学版》 2009年3期
- 关键词：劳动权 自由权 社会权
- 摘要：在我国个人与国家之间的关系发生深刻变化的背号下，宪法上劳动权的内涵与性质也发生了变化。这在历部宪法中表现为劳动权与其他基本权利之间关系的变化以及劳动权本身内涵与性质的前后变化。在保持现有宪法规范不变的情况下，需要通过宪法...
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- 宪法与私法交汇点上的人权保障——“基本权利与私法”学术研讨会综述被引量：5收藏
- 作者：徐钢
- 机构：浙江大学法理与制度研究所
- 来源：《人权》 2005年3期
- 关键词：宪法 私法 人权 法律适用 法治观念 中国 法律解释 权利冲突 利益衡量
- 摘要：2005年4月10日，浙江大学法理与制度研究所主办的“基本权利与私法”学术研讨会在美丽的西子湖畔召开。著名法学家、台湾大学法律系王泽鉴教授做主题报告。来自浙大、上海交大、复旦、同济等高校的学者与来自法院、检察院、政府和律...
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- 论平等就业权限制的合理性审查模式——以复合结构下的双重审查为主线被引量：1收藏
- 作者：徐钢
- 机构：同济大学法学院
- 来源：《南京大学法律评论》 2011年1期
- 关键词：平等就业权 审查模式 双重审查
- 摘要： 对平等就业权限制的合理性判断有赖于一套相对客观且便于操作的审查模式。平等就业权是复合性权利,包含职业选择自由和平等权两项权利。在这一复合结构下,宜采用"平行审查"的方式,即对两项权利分别审查后作出最终判断,对每一项权利...
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- 论宪法上劳动权保障范围的界定方法被引量：1收藏
- 作者：徐钢
- 机构：同济大学法学院
- 来源：《法律方法与法律思维》 2012年1期
- 关键词：宪法解释 从宽解释 权利内容 社会保障权 界定方法 平等就业权 国际人权法 内在理论 司法适用 国际
- 摘要：<正>劳动权是一种关系性概念,在劳动权法律关系的构造中,权利主体享有法律利益(1egal interest),而义务主体承担着法律负担(1egal burden)。但这一逻辑构造分析只是形式上的认知工具,本身...
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