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- 用人单位不能因劳动者在香港生育二胎为由扣发其工资被引量：0收藏
- 作者：许庆涛
- 机构：北京市第一中级人民法院
- 来源：《人民司法》 2012年14期
- 关键词：用人单位 女职工 人口与计划生育法 劳动者 解除劳动合同 生育保险 劳动合同法 科技大学 香港特别行政区 计划生育政策
- 摘要：正【裁判要旨】人口与计划生育法未规定用人单位有权直接与违反计划生育规定的劳动者解除劳动合同,因此,违反计划生育的劳动者与用人单位的权利义务仍然受劳动法、劳动合同法等法律法规的调整。案号一审:2010年海民初字第06486...
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- 单位设立不成功后的劳动责任承担主体被引量：0收藏
- 作者：许庆涛
- 机构：北京市第一中级人民法院
- 来源：《人民司法》 2012年20期
- 关键词：用人单位 事实劳动关系 劳动者 发起人 劳动争议 解除劳动合同 雇佣关系 设立中公司 劳动合同法 劳动法
- 摘要：正【裁判要旨】设立中的单位属于用工主体,应当认定双方之间存在劳动关系。用人单位一旦设立不成功,则不具备成立劳动关系的要件,劳动者与发起人之间构成雇佣关系,并按此关系享受权利、履行义务。
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